Cuidamos tu salud

Además, pone de relieve una realidad que todas las organizaciones deben tener presente: las deficiencias en el diseño, organización y gestión del trabajo conllevan graves consecuencias para su funcionamiento.

Mutua Balear ha publicado un original vídeo para concienciar a todas las empresas y personas trabajadoras sobre la importancia que tiene prevenir los riesgos psicosociales. La entidad ha optado por ambientar este cortometraje en alta mar para dotar de mayor contundencia a las escenas y crear un ambiente angustioso que añada rotundidad a los avisos que se lanzan.

En este sentido, los datos actuales reflejan que: 

• El 31% de trabajadores manifiesta tener presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo. 

• Un 11% experimenta inseguridad en su puesto de trabajo. 

• Un 8% asegura que existe mala comunicación o cooperación en su empresa. 

• Un 5% declara tener falta de autonomía o influencia sobre el ritmo o procedimientos de trabajo.

Y no solo eso, sino que una gestión incorrecta de los riesgos psicosociales puede fomentar también la aparición de situaciones perjudiciales para la empresa como el absentismo, la baja productividad y un aumento de los accidentes de trabajo.

Algunos ejemplos de condiciones de trabajo que entrañan riesgos psicosociales: 

• Las cargas de trabajo excesivas. 

• Las exigencias contradictorias y la falta de claridad de las funciones del puesto de trabajo. 

• La falta de participación en la toma de decisiones que afectan al trabajador y la falta de influencia en el modo en que se realiza el trabajo. 

• Una gestión deficiente de los cambios organizativos que genera inseguridad en el empleo. 

• Una comunicación ineficaz, que repercute en una falta de apoyo por parte de la dirección o los compañeros. 

• El acoso psicológico y sexual, es decir, la violencia ejercida por terceros sobre un trabajador. 

Y es que los riesgos psicosociales son un desafío para todas las organizaciones e ignorar los factores de riesgo puede acarrear graves consecuencias para su rendimiento: menor productividad, aumento de costes, más accidentes laborales, deterioro de la salud, pérdida de competitividad, etc. 

Por ello, Mutua Balear aprovecha este nuevo vídeo para mandar un mensaje claro: prevenir los riesgos psicosociales es el primer paso para construir una empresa con trabajadores que gocen de buena salud y con un futuro prometedor.

Además del lanzamiento del vídeo, la apuesta de Mutua Balear por el bienestar psicosocial va acompañada de una sección específica en su página web corporativa: https://www.mutuabalear.es/riesgos-psicosociales. 

La sección incluye distintos contenidos en una gran variedad de formatos. Entre ellos, cabe destacar otro vídeo animado que describe de forma amena qué son los riesgos psicosociales y cómo lidiar con ellos, un pódcast temático que convierte toda esta información en un entretenido relato y una serie de consejos en formato web que pueden ser descargados como archivos PDF. 

Y es que no evaluar y gestionar debidamente los riesgos psicosociales derivados de la organización del trabajo tiene efectos negativos en la salud de los trabajadores. Las consecuencias pueden afectar a su salud mental y física y causar estrés, agotamiento o depresión).