Cuidamos tu salud

A més, posa en relleu una realitat que totes les organitzacions han de tenir present: les deficiències en el disseny, organització i gestió del treball comporten greus conseqüències per al seu funcionament.

Mutua Balear ha publicat un original vídeo per a conscienciar a totes les empreses i persones treballadores sobre la importància que té prevenir els riscos psicosocials. L'entitat ha optat per ambientar aquest curtmetratge en alta mar per a dotar de major contundència a les escenes i crear un ambient angoixant que afegeixi rotunditat als avisos que es llancen.

En aquest sentit, les dades actuals reflecteixen que:

• El 31% de treballadors manifesta tenir pressions de temps o sobrecàrrega de treball.

• Un 11% experimenta inseguretat en el seu lloc de treball.

• Un 8% assegura que existeix mala comunicació o cooperació en la seva empresa.

• Un 5% declara tenir falta d'autonomia o influència sobre el ritme o procediments de treball.

I no sols això, sinó que una gestió incorrecta dels riscos psicosocials pot fomentar també l'aparició de situacions perjudicials per a l'empresa com l'absentisme , la baixa productivitat i un augment dels accidents de treball.

Alguns exemples de condicions de treball que comporten riscos psicosocials:

• Les càrregues de treball excessives.

• Les exigències contradictòries i la falta de claredat de les funcions del lloc de treball.

• La falta de participació en la presa de decisions que afecten el treballador i la falta d'influència en el mode en què es fa el treball.

• Una gestió deficient dels canvis organitzatius que genera inseguretat en l'ocupació.

• Una comunicació ineficaç, que repercuteix en una falta de suport per part de la direcció o els companys.

• L'assetjament psicològic i sexual, és a dir, la violència exercida per tercers sobre un treballador.

I és que els riscos psicosocials són un desafiament per a totes les organitzacions i ignorar els factors de risc pot implicar greus conseqüències per al seu rendiment: menor productivitat, augment de costos, més accidents laborals, deterioració de la salut, pèrdua de competitivitat, etc.

Per això, Mutua Balear aprofita aquest nou vídeo per a enviar un missatge clar: prevenir els riscos psicosocials és el primer pas per a construir una empresa amb treballadors que gaudeixin de bona salut i amb un futur prometedor.

A més del llançament del vídeo, l'aposta de Mutua Balear pel benestar psicosocial va acompanyada d'una secció específica en la seva pàgina web corporativa: https://www.mutuabalear.es/riesgos-psicosociales.

La secció inclou diferents continguts en una gran varietat de formats. Entre ells, cal destacar un altre vídeo animat que descriu de manera amena què són els riscos psicosocials i com bregar amb ells, un pòdcast temàtic que converteix tota aquesta informació en un entretingut relat i una sèrie de consells en format web que poden ser descarregats com a arxius PDF.

I és que no avaluar i gestionar degudament els riscos psicosocials derivats de l'organització del treball té efectes negatius en la salut dels treballadors. Les conseqüències poden afectar la seva salut mental i física i causar estrès, esgotament o depressió).