Cuidamos tu salud

Seguretat i Salut en el Treball - 28 d'abril de 2022

Cura de la salut mental de les persones treballadores

L'Organització Mundial de la Salut defineix la salut mental com “...un estat de benestar en el qual l'individu s'adona de les seves pròpies aptituds, pot afrontar les pressions normals de la vida, pot treballar productiva i fructíferament i és capaç de fer una contribució a la seva comunitat”. La pròpia definició inclou a l'activitat laboral com un indicador més d'una adequada salut i benestar.

L'entorn laboral es defineix com un lloc essencial en el qual atendre els factors determinants en la salut mental dels seus treballadors, cuidar i promocionar amb diciones de treball que permetin entorns saludables, i atendre adequadament i fer costat als treballadors amb alteracions emocionals. Els factors psicosocials del treball són claus en aquest procés.

Les conseqüències i costos dels problemes de salut mental en els llocs de treball afecten les organitzacions i als seus treballadors. Suposen pèrdues de productivitat, així com problemes d'absentisme i prolongació dels períodes de baixa laboral. Influeix directament en la satisfacció i benestar dels treballadors, en el seu vulne­rabilidad davant possibles riscos laborals i en el minvament dels recursos personals per al maneig d'aquests, així com en l'afrontament i recuperació de l'estrès.

El Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball se centrarà en abordar com cuidar la salut mental de les persones treballadores en qualsevol etapa de la seva vida laboral, des de l'inici fins a la seva finalització. I és que el desenvolupo d'un Pla de Promoció de la Salut Mental en els llocs de treball permetrà:

• Crear entorns de treball positius, gratificants i és­ timulantes, així com una organització que de suport als seus empleats.
• Reduir les fonts d'estrès en el treball i desarrollar la resiliència a l'estrès mitjançant estratègies d'afrontament.. 
• Fomentar la cultura d'empresa, la participació, l'equitat  i la justícia, i eliminar l'estigma i la discriminación en el treball.